Richtig bewerben: Darauf achtet Ihr neuer Arbeitgeber ganz besonders.

Bewerber und Bewerberinnen um eine Arbeits- oder Ausbildungsstelle geben sich normalerweise große Mühe mit ihrer Bewerbung und hoffen, damit in die Auswahl der guten Kandidaten zu gelangen, die zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Dabei ist es sehr nützlich, sich gedanklich einmal auf die andere Seite des Schreibtischs zu begeben und die Bewerbung mit den Augen des zukünftigen Arbeitgebers zu lesen. Der sieht sich nämlich alle Bewerbungen unter diesen Aspekten an:

Gefällt mir die Bewerbung optisch auf den ersten Blick?
Ist das Anschreiben nachvollziehbar aufgebaut?
Werden alle Anforderungen der Stellenausschreibung erfüllt?
Bringt er/sie auch noch nützliche Zusatzqualifikationen mit?
Gewinne ich einen lebendigen Eindruck von der Person?
Erscheint er/sie mir wirklich motiviert?

Und, was sagen Sie als Arbeitgeber? Würden Sie sich einstellen? Haben Sie eine überzeugende Bewerbung präsentiert?

Falls Sie sich nicht ganz sicher sind, ob Ihre Bewerbung zu den guten gehört, rufen Sie uns an.

Wir helfen Ihnen dabei. Wir machen gemeinsam mit Ihnen eine professionelle Bestandsaufnahme Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten und zeigen Ihnen, wie Sie diese im Bewerbungsschreiben überzeugend darstellen. Wir analysieren mit Ihnen geeignete Ausbildungs- und Stellenangebote und arbeiten das Anforderungsprofil heraus. Wir optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie auf das Bewerbungsgespräch vor.